KI-Kompetenz

Katja Nettesheim
KI-Kompetenz

Kollegin KI zum Diktat!

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Klappentext:

Als Berufstätige:r, als Mutter/Vater, als Student:in, als Rentner:in, ….: Fragen Sie sich manchmal, warum andere plötzlich viel mehr (Frei-)Zeit haben, trotz gleicher Auf­gaben­last? Oder wie Sie diese Vor­teile aus der KI heraus­be­kommen, von denen man überall hört? Oder ist das alles zu viel, so­dass Sie nicht wissen, wo Sie an­fangen sollen, sich schlecht fühlen und das Thema am liebsten „weg­ignorieren“ würden?

Als Unternehmer:in, als Geschäftsführer:in, als Vorstandsmitglied, als Top-Manager, als Füh­rungs­kraft: Fragen Sie sich, wie Sie Ihre Orga­nisation zu­kunfts­fest machen können? Wie Sie den Knoten aus Kosten­druck, Wider­stand der Mit­arbeitenden, Fach­kräfte­mangel und den un­ab­seh­baren, schnellen Ver­änderungen durch­schlagen? Und haben Sie keine Zeit, sich zu­sätzlich mit dem Thema KI aus­ein­ander­zu­setzen?

So klappt es wirklich mit der KI-Transformation!

Katja Nettesheim, KI-Expertin und Praktikerin im Thema Transformation & Tech­nologie, holt Sie da ab, wo Sie stehen in Ihrer per­sönlichen oder organi­satorischen KI-Trans­formation. Von dort aus gibt sie Ihnen ver­ständliche Schritt-für-Schritt-An­leitungen, damit auch Sie sich und Ihre Orga­nisation mit der Kraft von KI ver­stärken können.

Damit Sie und Ihre Organisation KI einsetzen und dadurch Zeit und Kosten ein­sparen, sich dem widmen können, was Sie gut und gern machen. Und damit Sie neue Tätig­keits­felder er­obern, von denen Sie ohne KI nie zu träumen ge­wagt hätten.

Widerstände überwinden, strukturierten Prozess verfolgen, KI-kompetent werden

Katja Nettesheim gibt in ihrem Buch Anleitungen für die persönliche KI-Trans­formation. Dabei startet sie mit Ein­wänden, die wir uns ent­gegen­halten (z. B. „KI? Nein, das ist nichts für mich!“). Danach zeigt sie, wie wir uns viele un­liebsame Tätig­keiten mit KI er­leichtern können. Dazu be­schreibt sie für 20 Bereiche, wie KI uns im Alltag echten Mehr­wert schaffen kann.

Im zweiten Teil wendet sie sich der KI-Transformation von Organi­sationen (Unter­nehmen, Ver­eine, Be­hörden, etc.) zu. Zu­nächst geht sie auf die Wider­stände ein (z. B. „Das haben wir doch immer schon so ge­macht“). Da­nach nutzt sie ihre Er­fahrung aus der digi­talen Trans­formation und gibt Hin­weise, wie Sie die Fehler bei der KI-Trans­formation ver­meiden. Sie fasst dies zu­sammen in einem Fahr­plan, wie wir die KI-Trans­formation in Organi­sationen wirklich wirksam um­setzen können, er­gänzt um konkrete Arbeits­hilfen.

Zu ihrer Expertise bringt die Autorin die Perspektiven von 40 Top-Führungs­kräften ein, die sie in ihrem Pod­cast „Pioniere des Wandels“ inter­viewt hat.

Die Lösung: KI-Kompetenz!

Alle, die in einer „AI first“-Zukunft erfolgreich sein wollen, kommen in diesem Buch auf ihre Kosten. Wenn Sie KI richtig nutzen und sich die daraus ent­stehenden Vor­teile gut­schreiben wollen, ist dies genau das richtige Buch für Sie.

Nutzen Sie dieses Buch, lösen Sie Widerstände auf, packen Sie an und werden Sie / Ihre Organi­sation zu­kunfts­fähig mit KI-Kompetenz!

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Rezension:

Alle reden von KI. Da kann es natürlich nicht ausbleiben, dass das Thema auch (aus­führlich) in einem (diesem) Sach­buch be­handelt wird.

Was Katja Nettesheim hier vorlegt, ist sogar ein ziemlich aus­führ­liches Buch zum Thema. Trotz­dem konnte es mich – soviel sei vor­weg­ge­nommen – nicht wirklich über­zeugen und schon gar nicht be­geistern. In diesem Buch geht es nämlich nicht oder zu­mindest nur in sehr be­grenztem Rahmen um die Technik künst­licher Intelli­genzen. Viel mehr ist dies ein poli­tisches Buch. Hier geht es um die Be­deutung der KI-Nutzung für die Weiter­ent­wicklung von Wirt­schaft und Ver­waltung. Und es ist ein Buch, das so­wohl Führungs­kräfte als auch jeden Ein­zelnen moti­vieren soll, KI an­zu­wenden. In dieser Hin­sicht bin ich aller­dings auch kaum das Ziel­publikum, das die Autorin an­spricht, da ich dem Thema schon zu­vor sehr auf­ge­schlossen gegen­über­stand. Die eher kurzen Ab­schnitte, in denen konkrete Ideen ver­mittelt werden, wo man KI-Hilfe ein­setzen kann, sind auch interes­sant. Der größte Teil des Buches be­steht aller­dings leider aus (wirt­schafts­politischer) Moti­vation zum KI-Ein­satz und Er­fahrungs­berichten von Führungs­kräften. Dazu kommt, dass die Autorin den Text regel­recht tot-gendert. Da will jemand Menschen zur KI-Be­nutzung über­zeugen, die ihrer Meinung nach an­scheinend nicht fähig sind, zu er­kennen, dass das Wort Mit­arbeiter selbst­ver­ständlich auch weibliche Mit­arbeiter ein­schließt, ohne dass das aus­drücklich er­wähnt werden muss. Die Autorin er­wähnt durch­aus auch die Ge­fahren durch den KI-Ein­satz. Aller­dings sieht sie – im völ­ligen Gegen­satz zu mir – als ge­eig­netes Gegen­mittel Regle­men­tierung und Über­wachung an. Somit sind es nur die relativ wenigen prak­tisch an­wend­baren Ideen zum KI-Ein­satz, die dieses Buch vor einer noch schlech­teren Be­wertung meiner­seits be­wahren.

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Fazit:

Vorsicht: Hier geht es eher um die zunehmende wirtschaftliche Bedeutung der KI-Nut­zung als um diese selbst.

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Lord Breakinghams Geheimnis: Ein Internatsroman

Die Erlebnisse eines anfangs 11-jährigen Jungens, der bei Pflegeeltern aufwuchs und nun unerwartet an ein Internat kommt. Hier veränder sich sein ganzes Leben, und er muss sich einen neuen Freundeskreis aufbauen. Und dann wartet noch so manche Überraschung auf ihn …
„Lord Breakinghams Geheimnis“ ist ein Internats-, als auch ein Entwicklungsroman. Geeignet für alle Leseratten ab etwa 10 Jahren und natürlich auch für Erwachsene, die gerne an die Kindheit zurückdenken.

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Album von Berlin, Charlottenburg und Potsdam

Reprint eines Bildbands aus den 1910ern
Nähere Infos zum Buch findet ihr hier: https://rezicenter.blog/2020/01/28/bilder-aus-altbayern-reprint-eines-bildbands-von-1918/

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Tipps für preisgünstigen Lesestoff

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